martes, 14 de enero de 2014

La brecha salarial entre empresarios y trabajadores se dispara en España


Los salarios de los directivos en España han aumentado un 7 por ciento en 2013 respecto al año anterior, mientras que los de mandos intermedios y empleados se han reducido un 3,18 por ciento y un 0,47 por ciento, respectivamente.
Estos datos se han conocido por un informe sobre la evolución salarial entre 2007 y 2013 elaborado por la escuela de negocios Eada y la empresa Icsa.
En rueda de prensa este martes, el presidente de Icsa, Ernesto Poveda, ha señalado que durante la crisis, y sobre todo en el último año, se ha intensificado la brecha salarial entre directivos y el resto de trabajadores.
En concreto, el sueldo medio de los directivos en 2013 fue de 80.330 euros brutos anuales, frente a los 75.106 de 2012 y los 68.705 de 2007 (un 16,9 por ciento más), mientras que los salarios de los mandos intermedios han pasado de 34.803 euros anuales en 2007 a 36.522 en 2013 (un 4,9 por ciento más) y los de los empleados de 19.588 a 21.307 (un 8,7 por ciento más).
Poveda ha asegurado que los mandos intermedios han sido los más afectados por la crisis, ya que han perdido un 8,56 por ciento de poder adquisitivo desde 2007 (los sueldos han crecido un 4,9 por ciento mientras que la inflación ha subido un 13,5 por ciento), y los salarios de los empleados también han crecido por debajo de la inflación y han perdido un 4,72 por ciento de poder adquisitivo, mientras que los directivos lo han aumentado en un 3,42 por ciento.
A nivel directivo, los salarios que más han aumentado en el último año son los de la industria, mientras que los de banca y seguros, que entre 2009 y 2011 tenían los sueldos más elevados, en 2013 se han reducido, aunque en mandos intermedios y empleados es el sector que sigue teniendo mejores retribuciones.
Poveda ha alertado de que los salarios de los empleados del sector de comercio y turismo son muy bajos en comparación con el resto de sectores de actividad y que se han reducido en los últimos dos años, lo que ha contrastado con el peso que tiene esta actividad en el PIB español.
Por comunidades autónomas, Madrid y Catalunya son las que tienen sueldos más elevados en directivos y mandos intermedios, mientras que en empleados, Navarra es la comunidad con mejores retribuciones, seguida de Madrid y Catalunya. Poveda también ha puesto en evidencia que mientras que los sueldos directivos en España han crecido un 7 por ciento en el último año, en países vecinos como Francia e Italia han crecido por debajo del 1 por ciento.
EP  /  LibreRed

No hay comentarios:

Publicar un comentario